La Corporación Colombia internacional CCI junto a Women in Connection, comparten el propósito de alcanzar al menos el 30% de representación femenina en las juntas directivas y cargos ejecutivos en Colombia, sumado a que su presidenta Adriana Senior Mojica es la CEO de la Corporación, mujer líder del sector agropecuario y agroindustrial, experta en emprendimientos sociales con rentabilidad, es también una convencida del rol de la mujer, trabaja de manera activa como Capitana del Comité de Mujer rural en WIC, postuló a cuatro mujeres maravillosas como parte de su junta directiva las cuales fueron vistas como excelentes candidatas, que entrarán paulatinamente a la Junta de la Corporación logrando empezar con dos mujeres espectaculares.

Se postularon en la plancha presentada en la Asamblea General de Miembros de la Corporación a Camila Escobar y Mabel Lara siendo elegidas por unanimidad.

Camila Escobar actual presidente de Procafecol, miembro de juntas directivas de corferias, BBVA, de la ANDI Bogotá y ahora de la CCI; es una mujer líder que ha inspirado a las mujeres caficultoras del país.

Mabel Lara, periodista colombiana, ganadora de ocho Premios India Catalina, un premio TVyNovelas y un Premio Simón Bolívar; es una mujer “luchadora y guerrera, pero sobre todo una mujer orgullosamente afro” como se describe ella misma.

Con ellas, la Corporación completa 5 mujeres en su junta directiva, con representación femenina actualmente asisten mujeres en representación PROCOLOMBIA, la Secretaría General del Ministerio de Agricultura y la Vicepresidencia de la SAC, acompañadas por grandes empresarios del país, David Bojanini, Carlos Antonio Espinosa, Carlos Gustavo Cano, Gustavo Canal, Carlos Eduardo Mesa, Leonardo Sicard, Gabriel Jaramillo, Eduardo Villota, Camilo Aldana, Ricardo Sierra y Jesus Villamizar.

Al respecto Adriana Senior afirmo: “quiero que seamos más mujeres líderes y competentes ocupando las sillas de los directorios porque es una realidad que su aporte trae impacto positivo, las cifras lo demuestran y eso lo necesitamos en el campo colombiano, donde es clave la formalización social y económica, la sostenibilidad, los mejores controles de gobernanza; y sobretodo que juntas aportemos a una  mayor inclusión y equidad”.